Droit et salariat dans l’histoire
Claude Didry, sociologue, directeur de recherche au CNRS et directeur de l’IDHES-Cachan1, développe depuis plusieurs années une sociologie historique du droit du travail, de l’innovation, du dialogue social et des restructurations d’entreprises. Avec le présent ouvrage, publié dans une collection animée par Bernard Friot, Claude Didry questionne la constitution de notre notion de « travail », à travers une sociologie historique des principaux dispositifs législatifs et juridiques qui l’ont instituée depuis la Révolution Française. Le livre est découpé en sept chapitres, qui prennent moins pour objet des séquences temporelles du XIXe et du XXe siècle que la mise en œuvre de principes et de catégories sociopolitiques et juridiques ayant eu une influence sur la construction de notre droit du travail actuel (le louage d’ouvrage et le marchandage, le contrat de travail, les classifications par branches et établissements, les « champions nationaux », les restructurations…).Claude Didry, sociologue, directeur de recherche au CNRS et directeur de l’IDHES-Cachan1, développe depuis plusieurs années une sociologie historique du droit du travail, de l’innovation, du dialogue social et des restructurations d’entreprises. Avec le présent ouvrage, publié dans une collection animée par Bernard Friot, Claude Didry questionne la constitution de notre notion de « travail », à travers une sociologie historique des principaux dispositifs législatifs et juridiques qui l’ont instituée depuis la Révolution Française. Le livre est découpé en sept chapitres, qui prennent moins pour objet des séquences temporelles du XIXe et du XXe siècle que la mise en œuvre de principes et de catégories sociopolitiques et juridiques ayant eu une influence sur la construction de notre droit du travail actuel (le louage d’ouvrage et le marchandage, le contrat de travail, les classifications par branches et établissements, les « champions nationaux », les restructurations…).Claude Didry, sociologue, directeur de recherche au CNRS et directeur de l’IDHES-Cachan1, développe depuis plusieurs années une sociologie historique du droit du travail, de l’innovation, du dialogue social et des restructurations d’entreprises. Avec le présent ouvrage, publié dans une collection animée par Bernard Friot, Claude Didry questionne la constitution de notre notion de « travail », à travers une sociologie historique des principaux dispositifs législatifs et juridiques qui l’ont instituée depuis la Révolution Française. Le livre est découpé en sept chapitres, qui prennent moins pour objet des séquences temporelles du XIXe et du XXe siècle que la mise en œuvre de principes et de catégories sociopolitiques et juridiques ayant eu une influence sur la construction de notre droit du travail actuel (le louage d’ouvrage et le marchandage, le contrat de travail, les classifications par branches et établissements, les « champions nationaux », les restructurations…).
Au final, un ouvrage d’une grande densité, très difficile à synthétiser, et par moments peu aisé d’accès du fait des connaissances de base qu’il serait nécessaire d’avoir en tant que lecteur pour mieux mesurer la portée et l’articulation des arguments développés par l’auteur. Cependant, les savoirs historiques et juridiques déployés par Claude Didry, à travers une analyse sociologique et sociopolitique très fine, permettent de mettre en perspective nombre de catégories qui sont les nôtres, dans une période où le travail et son droit font beaucoup parler d’eux. Un ouvrage riche, fourmillant d’analyses élaborées, qui devraient alimenter les débats pour un moment.
Claude Didry, L’institution du travail. Droit et salariat dans l’histoire.
La Dispute, coll. « Travail et salariat », 2016, 24 €