Témoignages de 50 ans de vie professionnelle – par Bernard Laurençon

Bernard Laurençon, président de l’AEHIT (Association pour l’Histoire de l’Inspection du Travail) jusqu’à la dernière AG du 13 décembre 2022, a écrit ce texte foisonnant et par moment picaresque il y a 10 ans, en 2012. Il nous mène, au gré de ses envies, de son intérêt pour…, de ses priorités du moment, de ses affectations diverses et de ses activités multiples.

Récit imagé, évocateur des situations et des lieux, vivant comme si on y était, parfois drôle, sans ostentation, mais qui nous fait partager la richesse et les apports des différentes expériences de son auteur. Curieux, visiblement pas rebuté par les difficultés, voire les risques et dangers potentiels, Bernard Laurençon se coltine au réel, s’y confronte, expertise les conditions de travail des ouvriers(ères) en usine (lors de stages en usines et lors de ses contrôles), le fonctionnement d’une grande banque, toujours dans le même but, comprendre comment ça marche et comment l’action est possible pour améliorer les choses, guidé par quelques grands principes de conduite auxquels il ne déroge jamais :

• Quand il est inspecteur du Travail

« Ne pas s’incruster dans un poste d’inspecteur du travail, mais rester un minimum de temps pour voir les évolutions, que l’on avait souhaitées voir prendre corps et transformer les habitudes dans le bon sens, celui du respect de la réglementation pour un mieux-être des salariés, une diminution des accidents du travail et le respect de l’intégrité physique des travailleurs. »

• Quand il est directeur

« Pour mener des hommes et des femmes vers des objectifs, il fallait leur assentiment au début de la démarche et maintenir cette confiance en les associant tout au long du processus. »

• Quand il est en RH à la Société générale

« Démontrer qu’un fonctionnaire « en disponibilité », pouvait faire aussi bien que n’importe quel cadre de haut niveau du privé, que la culture du service public n’amoindrissait pas la faculté de mener à bien une tâche dans l’intérêt bien compris d’une grande entreprise, tout en respectant une certaine déontologie. Sur ce dernier point j’ai toujours eu pour ligne de conduite de ne pas renier les grands principes auxquels j’étais attaché, ceux du respect de la personne humaine, de l’équité et de la justice »

 

 

Note : nous avons réalisé à ce jour, en début 2023, 17 conférences débat, dont Bernard Laurençon a assuré l’animation, dont la dernière sera prochainement publiée.

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Table des matières 50 ans de vie professionnelle                                                                                                                

Introduction

                                                  Chapitre 1 : Mission de France (Pontigny) 1965

• Stages de courte durée en milieu de travail
• Stage long à Tergnier (Aisne)

• SOPROCOS (SOciété de PROduits COSmétiques)
• Mai – juin 1968

Chapitre 2 : Objectif : inspecteur du travail

• Institut des Sciences Sociales du Travail. ISST « Cujas » (1968 -1970)
• La préparation au concours d’inspecteur du travail
• Contrôleur du travail : 9°section 83 rue Taitbout (Paris 9°)
• Mon premier arrêt de chantier
• ..9° arrondissement de Paris
• L’approche du concours
• Le CFITMO (Centre de Formation des Inspecteurs du Travail et de la Main d’Œuvre)
• Pourquoi être affecté à Paris ?
• Stages d’initiation

        Chapitre 3 : Paris (1971 – 1973)

• Inspecteur du travail dans le 15 ° arrondissement
• Rue de Vaugirard

• Garde d’enfant
• La Tour Montparnasse
• Chute du 13 ° étage
• Dans les égouts de Paris
• Revirement ministériel
• Rue Nélaton
• Citroën, usines de Javel
• Intolérance syndicale
• Le Procès-Verbal impossible

    Chapitre 4 : La Savoie (1973 – 1979)

• Règlement de compte
• Ma première visite dans le textile
• L’arrêt Haulotte
• L’affaire SKF
• Le SAC (Service d’Action Civique)
• Prison (avec sursis) pour un patron

L’Hôtellerie saisonnière, l’hiver

• Opération coup de poing dans l’hôtellerie
• Bilan

Le Bâtiment

•  Les chantiers de montagne, l’été
•  Premières neiges
•  Accidents mortels du travail
• Après la pluie, la grêle, l’inspection du travail
• Fibrociment mortel

Les Usines

Ugine Aciers

• Effondrement du toit de l’aciérie d’Ugine
• L’aciérie de Moutiers d’Ugine Aciers
• L’usine Camiva
• Conflit et éclats de verre
• Le Verre Textile
• Alsthom
• Accident par source ionisante

Les Tunnels

• Les tunnels de l’autoroute A 43
• Volée de tir dans le tunnel
• Bis repetita

L’inspecteur du travail et les conflits sociaux

• Facilitateur
• Même le week-end
• Engagement syndical
• Ballades dans les Bauges
• Accidents de montagne
• Conclusions savoyardes
• Promotion

                                          Chapitre 5 : Besançon           (1979 – 1981)

• Yvonne Leclair
• Intermède André C…
• Jean Claude B…

                                         Chapitre 6 : Vesoul    (1981 – 1983)

• Les Préfets
• L’arrivée de l’informatique
• La route
• Peugeot
• La négociation de la convention collective nationale
• De l’hôtellerie saisonnière
• La perspective de rejoindre Nantes

                                       Chapitre 7 : Nantes (1983 – 1989)

• La DDTE de Nantes
• L’Équipe de direction
• La reconversion de la « Navale »
• Les Chantiers Dubigeon
• Le DPRH (Dispositif de Perfectionnement de Ressources Humaines)
• St Nazaire : « Tirez… »
• Campagne électorale
• Vol à la DDTE
• L’occupation du bureau du directeur départemental
• La Direction Régionale
• Tentation d’aller voir ailleurs
• La délégation à l’Emploi
• Bernard Tapie et les « tricoteuses de St Nazaire »

                                   Chapitre 8 : Épilogue

• La 2° session nationale à l’INT Marcy l’Etoile
• L’Association des Auditeurs de l’INTEFP
• La commission mixte nationale des journalistes
• Le Conseil Supérieur de la Prud’homie
• Les inspecteurs du travail
• La responsable de la Cotorep
• Le boubou
• Rencontre avec Mgr. Emile Marcus
• Pot de départ à Nantes

                                 Chapitre 9 : Nanterre et les Hauts de Seine (1989 – 1991)

• Que retenir de marquant ?
• Comparution immédiate
• Incendie à la DDTE
• Deuxième feu
• L’Alphapage
• Les réceptions du Nouvel An
• Logement sur place
• Stage à la Générale sucrière
• Pourquoi pas l’entreprise

                              Chapitre 10 : La Société Générale (1992 – 2001) 

La grande aventure du Plan Social

• La préparation des 28 premières versions
• Quel montant pour les primes de départ ?
• Le 29 ° projet sera le bon
• Réunions de suivi
• Rencontre avec le ministère du travail
• La « fuite » par le théâtre Édouard VII
• Durée du travail
• Le feu à Édouard VII
• Pauses
• Négociations
• Publication de la liste des licenciables
• Les départs volontaires et la CAPI
• Le Bilan
• Attitudes des syndicats à mon endroit
• Attitude de Marc Vienot
• En guise d’épilogue sur le plan social

Déménagement à La Défense

• La tentative d’OPE sur Paribas Suez
• Enfermement anecdotique.
• Négociations dans les DOM
• La Martinique et la Guadeloupe
• Petits fils d’esclavagistes et
• La Guyane
• Kourou
• L’île du Diable
• La forêt amazonienne
• La traversée du Maroni
• Retour sur ces passages rapides dans les DOM
• Retour à la Défense

                             Chapitre 11 : 2001 Retraite ou pas ?  

• Consultant éphémère
• ANPE
• ECTI
• Emmaüs
• Groupe d’histoire d’Île de France
• Près de 50 ans de pratiques professionnelles

https://aehit.fr/wp-content/uploads/2023/02/TEMOIGNAGES-SUR-PRES-de-50-ANS.pdf